一、重点关注完播率完播率对流量起决定性作用，完播率。做出判断并相对的制作出售喜爱的视频。
二、每期100-200抖+可以测试流量，通过点赞率来判断内容好坏，一个赞一毛钱的内容就是及格内容，一个赞五分钱基本都是爆款内容。
三、每星期保持更新频率至少两到三次，更新频率不要越频繁越好，当然不要太多。通过延迟适当的更新频率，观众可以与你保持互动，同时有足够的时间制作更高质量的视频。
四、作品标题多增加跟用户互动的元素。比如评论区告诉我你的答案，等等。
五、热门音乐背景音乐热门背景音乐会让观众对此视频有一种熟悉而合理的选择，热门音乐也将为您的视频加分。
注意事项有哪些?
1.稳妥的权衡，不过是思维上的懶惰
无论是普通人还是企业主，在做抖音之前都会考虑很多，而且会很纠结。面对短视频的表来，应该是做短视频还是坚守“双微”?如果做抖音，要怎么做?
不断地思考和犹豫，只会让你错失良机。目前，抖音短视频平台的发展还处于成长阶段。低成本试销，快速前进，在流量分割之前吸收固定的粉丝用户群，培养自己的私域流量，非常重要。
2.规划做得好，粉丝跑不了
另外，在决定创建抖音账号后，不要急于制作和发布视频，一定要想清楚账号的定位、视频内容以及以后的变现方式。否则，即使你积累了大量的粉丝。最终也无法实现持续交现，竹篮打水场空。因此，在一开始，我们应该花更多的时间寻找差异化的定位。如果一开始的方向是错误的，以后再努力也是徒劳的。
3.泡沫下的短视频人才哪里找
其实运营一个抖音账号的门槛会比运营微博和微信微信官方账号高，主要是因为视频账号除了前期策刘人员，还需要摄像头、演员、后期等。基本上一个好的账号离不开专业的团队。可以利用猎头公司去寻找短视频人才。
另外，在组建团队的时候，也可以在新媒体从业者中寻找思维敏捷、学习能力强的潜在人士。另外，后脑洞大开也是不错的选择，因为他们是一个受欢迎的7扫音平台的群体，根据受新事物的能力更强，在创作上更有新意。
但是，需要对这类人群进行一定的约束，如果触及内容创作的红线，或者盲目自确，导致视频不受用户欢迎，得不偿失。
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