1、需要确定的1个内容生产流程
在产出一条短视频前，我们可以先确定一个内容的生产流程。
首先，每一个IP都会有选题会，团队成员如导演、编辑、演员等都会参与。大家会一起讨论并确定，一个选题，要表达的核心内容是什么，视频中要加入哪些梗。基于团队成员的想法与讨论的结果，进行初步筛选。
选题会，会帮助大家节省时间成本，避免在剧本创作完成后，因为达不到zui初的想法预期，出现被毙稿的情况。
确定要做的选题后，就可以着手创作剧本。剧本并非只有剧情类的短视频才需要，电商类、单人出镜类内容，同样需要。
初稿完成后，需要对剧本进行打磨，这是很核心也很关键的环节。增加剧本看点、增设新梗，完善视频内容，都是在打磨剧本的过程中完成的。
传统的影视剧创作，一直强调开篇要引人入胜，中间要有丰富看点，结局要让观众满意。这3点，同样适用于短视频的内容创作。也只有满足这3点，才能让抖音的用户认可你的视频，愿意为你的视频点赞。
如果缺少对内容的打磨，剧本就会很粗糙，存在许多无用的部分，占用视频时长。而视频时长会影响完播率，完播率又会进一步影响抖音的算法推荐。
因此，对短视频来说，一个很关键的点就是“减梗”。在表达完整的前提下，能少一个字是一个字，能少一秒是一秒。除此之外，剪辑视频时，也是能少一帧是一帧。
在完成以上流程后，还有审核的环节，短视频通过审核后，才可以定稿，交由运营做全网的发布。
如果一个人就是一个团队，内容生产流程的各个环节，依然不能删减。哪怕是一个人去拍摄，也需要准备拍摄道具，选择场地，只是相对来说会简化。
所以你可以对照内容生产流程，想一下如果人少的时候该怎么做，人多的时候该怎么做。
在整个运营环节中，还有一点需要强调，就是数据分析。你的每一个作品，作品的每一个创作细节，在抖音后台，几乎都可以数据化地呈现。
看起来，你好像是拍了一条短视频，但实际上，这只是其中一个环节。背后，有更多的工作需要大家去做。数据能够反哺内容创作，因此，一定要对数据有足够的分析。
2、做短视频，是先有人设，还是先有内容？
到底是先选人，根据人的特点去选择赛道，还是说先选择一个赛道，再去找人。两者其实并不冲突。
很多头部IP，早期都是先有了爆款的内容，才把人设立下来，然后根据人设，再去生产内容。
当然也有很多做得好的IP，是先确立人设，再去生产内容的。
如果你能立一个很好的人设，基于人设去做内容，自然是没有问题的；但如果你找不到合适的人设，那可以在内容上多下功夫。
其实，比这两个更重要的，是你要面临的，做爆款视频的问题。IP成立与否，其实就差一个爆款视频。
不管是你一个人，还是一个团队，早期就是先要去追求di一个爆款视频。如果你的视频，长期没有爆款，那么，你选择的赛道，创作的内容，或立住的人设，可能就存在某些问题。
3、如何收集素材，如何创新内容？
如果你留心观察，就会发现，你走在大街上，都能找到素材，想到创意。有灵感的时候，要赶快用手机记录下来，说不定哪天就派上用场。
除此之外，抖音、快手、微博、豆瓣、知乎……这些平台，都可以成为你的素材来源。甚至是你追的影视剧，也可以作为素材的来源。
关键在于，你要养成积累的习惯，并清楚什么样的素材，可能在什么样的环节会用到。这是一个好的工作习惯，也是基本功。
至于如何创新内容，前文我曾提到，内容生产有一个很重要的环节，是剧本打磨，剧本打磨就可以创新内容，并保证内容的新鲜度。
对于刚入局短视频的新手小白来说，我的观点是：不要太刻意强调创新。创新内容，其实很难。你的di一个爆款视频，不一定通过创新实现，也可以翻拍、模仿达成。
千万不要觉得模仿是一样容易的事。当你真的去做了，就会发现，想模仿得好并不容易。
4、一个人可以拍短视频吗？
一个人当然可以拍好短视频，这点不要怀疑。但关键是，你有没有这么全才，可不可以hold得住这么多环节。
拍摄、剪辑、文案，这是zui基本的。
其实这样的人并不少见，我们很多科班出身的导演，他都具备这样的能力。表演、拍摄、剪辑、剧本，很全才的一个人。
如果是一个很普通的人，不是科班出身的导演，那么在拍摄时，就不要设置太高的要求，手机也可以完成拍摄；剪辑，可以依靠剪映等视频剪辑的App完成；剧本，遵循我刚才讲到的流程，做好剧本打磨；发布，只要掌握一些基本的发行技巧就可以。
所有的事，一个人做是没有问题的。只不过，团队的好处是能够让各个环节，有更好的保障。
5、前期视频播放量低，影响后期别的视频推荐吗？
如果你持续发的视频，播放量都很低，你就要反思：为什么？
其实，抖音对你的账号，是有一定的判断的。理论上，你发布的每一条视频，抖音都会给你初始的流量，推荐给相应的种子用户。
因此，前期发布的视频播放量低， 与后期出现爆款视频，并无太大关系，但如果内容的确不佳，我建议大家可以选择做隐藏处理。
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